coaching

Das Verborgene sichtbar machen und neue Perspektiven eröffnen


Einzelcoaching

  • Führung (Executive Coaching)
  • Veränderungsprozesse im Beruf und Leben

 Themenbearbeitung in Gruppen (Supervision)

  • Gruppen mit Themen aus dem Berufsalltag
  • Gruppen mit Themen aus dem Familienalltag
  • Gruppen mit Themen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Potentialanalyse 
in Zusammenarbeit mit GLOOR SOLUTIONS - 

nach der DNLA Methode.

https://www.gloorsolutions.ch/dnla-consultant/

Potentialentwicklung durch Sichtbarmachung von Kompetenzen, Messung erfolgsrelevanter Faktoren und gezielter Förderung dieser Stärken.


Angebote im Bereich Führung:

  • Leadership Coaching
    für Führungskräfte auf allen Ebenen
    Fokus: Führungsverhalten, Kommunikation, Konfliktmanagement, Mitarbeitermotivation
  • Einführungs-Coaching / Ersten 100 Tage Coaching
    für neue Führungskräfte in einer Organisation
    Fokus: Rollenfindung, Stakeholder-Management, Positionierung, Erwartungen klären
  • Leistungs-Coaching
    für Führungskräfte mit konkreten Leistungszielen
    Fokus: Zielerreichung, Effizienz, Zeitmanagement, Ergebnisorientierung
  • Transformationelles Coaching
    für Führungskräfte in Veränderungsprozessen
    Fokus: Haltung, Werte, Selbstbild, Umgang mit Wandel
  • Echtzeit-Coaching
    Begleitung für Führungskräfte in konkreten Führungssituationen
    Fokus: Feedback zu Führungsverhalten in realen Situationen, Beobachtung und Reflexion
  • Kollegiales Coaching
    Für Gruppen mit Führungskräften oder in gemischter Zusammensetzung - etwa aus den Bereichen Pflege, Altersarbeit, Familienarbeit, Kinderbetreuung oder anderen beruflichen Kontexten.
    Fokus: Moderierte, gegenseitige Beratung auf Augenhöhe

mediation

Strukturiert einen weg gehen und Lösungen finden


Mediationen

  • Paarkonflikte
  • Trennungs- und Scheidungsmediationen
    in Zusammenarbeit mit ZMK Buchs SG (Zentrum für Mediation und Konfliktmanagement Buchs SG)
  • Familienkonflikte
  • Konflikte Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • Konflikte zw. Generationen und zum Älter werden
  • Teamkonflikte und Konflikte in Organisationen

Im Bereich der Mediation arbeite ich nach Bedarf mit dem ZMK Buchs SG zusammen.


 

Gemeinsames Angebot mit ZMK Buchs SG

Führungsintervention

Teams in kurzer Zeit in die Arbeitsfähigkeit bringen
In vielen Organisationen fehlt im entscheidenden Moment die Zeit, um Teamkonflikte oder schwierige Situationen strukturiert zu lösen. Genau dort setzen wir an mit einer praxiserprobten Moderationsmethode, mit der Teams in kurzer Zeit klare Entscheidungen treffen und wieder handlungsfähig werden.

Dieses Angebot richtet sich an Teams, die:

  • neu zusammengesetzt wurden und rasch leistungsfähig sein müssen
  • unter Konflikten leiden, welche die Zusammenarbeit hemmen
  • vor einer neuen Herausforderung stehen und ihre Zusammenarbeit ausrichten wollen
  • ihre Freude an wirksamem, zielgerichtetem Arbeiten steigern möchten

 

Paarmediation

Dieses Angebot richtet sich an Paare, die in ihrer Beziehung auf kommunikative, emotionale oder strukturelle Herausforderungen stossen und diese gemeinsam und konstruktiv bearbeiten möchten - mit dem Ziel, die Beziehung zu erhalten und zu stärken. Der Fokus liegt auf dem Finden von Lösungen für das weitere Zusammenleben und grenzt sich zur Paartherapie ab.

Besonders geeignet ist dieses Angebot für Paare in Übergangsphasen (zB. Geburt eines Kindes, Umzug, Jobwechsel…) oder bei konkreten Konflikten, bei denen die Paare die Situation stark unterschiedlich einschätzen und keine gemeinsame Lösung finden.

Das Ziel ist, in kurzer Zeit mit wenigen Sitzungen Lösungen für den Alltag zu erarbeiten.